当法人では、令和６年６月から、介護報酬及び障害福祉サービス等報酬において福祉・介護職員等処遇改善加算を算定し、職員に対し「職員処遇改善手当」を支給しています。
手当の詳細については、規程集のページにある職員処遇改善手当支給規程及び以下の資料をご参照ください。
なお、従来の処遇改善３加算（処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ等支援加算）が一本化し、福祉・介護職員等処遇改善加算となったため、従来支給していた３種の処遇改善手当（処遇改善手当・特定処遇改善手当・賃金改善手当）についても、「職員処遇改善手当」に一本化しています。
※令和７年４月１日に令和７年度の利用率・加算取得状況見込みにより、朝光苑拠点区分においては支給額の見直しを行いました。
ご確認ください。
就職活動中の皆様へ
朝霞地区福祉会では、現在下記の職種で求人を公開しております。
現時点の募集は、
介護職員（随時募集および新卒者募集 朝光苑配属予定）
特養 看護師（随時募集 朝光苑配属予定 欠員補充ですが、他に３名の正規職員がいます！）
保育園 看護師（随時募集 にいくら保育園配属予定 増員です！他に１名の正規職員がいます）
介護支援専門員（居宅介護支援センター または 地域包括支援センター配属・随時募集） です。
※看護師・介護支援専門員については、勤務開始時期について相談可能です。
保育園 保育士（随時募集 にいくら保育園配属予定）
詳細は、職種別のリンク先をご覧ください。
詳細ページのページ下部で当法人の特徴や福利厚生研修制度をご紹介しています。
以下のページでは地域包括支援センターの職員がお仕事内容についてご紹介しています。ぜひご覧ください！
地域包括支援センター朝光苑 職員募集！PRページその2「Q&A編」
また、各施設の様子はインスタグラムに掲載しています。以下よりご覧ください。
法人インスタグラム (すずらん・にいくら保育園・朝光苑）
求人情報についてのご質問等は、以下の採用担当までお気軽にお問い合わせください。
施設見学をご希望の場合は、事前予約をお願いしています。
お問い合わせは、
①以下の連絡先に電話
②「求人情報」内の応募フォーム
③採用担当に直接お電話
①～③いずれかの方法でお申し込み願います。
本部事務局 採用担当 坂本・原
tel：048-471-3139
電話受付時間：月～金曜日の8:30～17:15
男女の職員の雇用環境を整備し、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１ 計画期間
令和４年４月１日から令和８年３月３１日まで
２ 内容
3 女性の活躍に関する情報の公表
管理職に占める女性労働者の割合 41.7％（令和４年３月１日現在）
埼玉県では、女性にも働きやすい職場作りをしている企業に対し「多様な働き方実践企業」として認定する制度を実施しております。
当法人は平成26年度から”ゴールド”企業として認定されておりましたが、令和元年12月より、”プラチナ”企業として新たに認定されました。
今後も職員の働きやすい職場作りを目指してまいります。
詳しくは埼玉県産業労働部ウーマノミクス課ＨＰをご覧ください。
社会福祉法人
朝霞地区福祉会
〒353-0003
埼玉県志木市下宗岡1-23-1
TEL 048-471-3139
