1.昇給とキャリアアップ制度の充実
年１回の定期昇給とキャリアアップの制度があり、安心して長く働くことができます。
2.休暇制度や各種手当の充実（月額）
- 年間休日は約125日（土日祝＋年末年始12/29～1/3）
- 年次有給休暇は採用日から付与（1時間単位で取得可／年５日まで）
- 多種多様な休暇制度
- 昇給あり 年１回
- 扶養手当（例：配偶者13,000円、子1人6,500円～5,000円、さらに子の特定期間はプラス5,000円）
- 通勤手当（最高50,000円）
- 住居手当（最高27,000円）
- 職務手当（職種により最高50,000円）
- 職員処遇改善手当（朝光苑・みつばすみれ学園・すずらん勤務者：職種経験により最高52,600円）
- 待遇改善手当（保育園勤務者：職種により最高30,000円）
- 保育園賃金改善手当（保育園勤務者：職種により最高6,860円）
- 年間3.65か月の賞与支給（勤務評価制度による変動あり）
- ２種類の退職共済に加入
・埼玉県社会福祉事業共助会（正規のみ）※掛金負担あり
・福祉医療機構退職手当共済制度（正規・パートで条件満たしているもの）※掛金負担なし
3.朝霞市、志木市、和光市により設立された法人
4.幅広い分野におけるサービスの提供と人材育成
